尽管职位空缺已飙升至历史新高，但美国劳动力市场仍存在供需之间的巨大缺口。根据独立企业联合会 (NFIB)的数据，42% 的商业**表示他们无法填补当前的职位空缺。劳动力短缺会对企业和整个社会产生多种短期和长期影响，然而，在山东人力资源服务外包我们认识到外包原始设备制造商 (OEM) 维修服务可能是解决劳动力短缺问题的关键。

为什么要外包 OEM 服务？外包您的 OEM 服务（仓库服务、现场服务和物流）是面临国内劳动力短缺的公司的解决方案。与国内业务相比，近岸和离岸中心主要在大流行前的水平上运作。山东人力资源服务外包具体来说，近岸外包具有成本效益，可以缩短周转时间，加强沟通，各行各业的各种企业都利用外包作为提高投资回报率的手段。对于面临劳动力短缺直接负面影响的公司来说，现在是做出转变的更佳时机。

外包使您可以聘请远远超出您国内领土的专家。这对面临劳动力短缺的公司或在小城镇经营的公司有利，因为在这些地方，专家的访问可能受到限制。在国界之外，许多专家专注于您需要外包的工作领域。雇用一个内部团队是昂贵的。外包是一种具有成本效益的解决方案。外包 OEM 服务时，选择像山东人力资源服务外包这样专门从事您需要的特定操作的值得信赖的第三方团队非常重要。山东人力资源服务外包作为外包合作伙伴将成为您组织的延伸，以极低的成本为终用户客户提供高质量的服务，释放资源，这些资源可以重新专注于经营业务的核心需求。