在现在的环境下，找工作越来越难了。要找到一份适合自己、前途光明的工作，更是难上加难。据不完全统计，青岛市每年有数以万计的求职者，大量的人找不到工作。还没找到工作。因为入职时的一句无心的话和一件事把公司炒了鱿鱼，所以作为一个在新部门走上新岗位后的新劳务派遣工，还是有很多需要注意的地方。具体需要注意什么。我们山东劳务派遣一起来看看。

就在劳务派遣工接到公司的入职通知电话后，当人事通知进入工作岗位时，你会被要求携带一些入职时使用的材料复印件。除了这些，你还需要携带一些个人用品，如纸巾、水杯、勺子等生活中需要的日常用品。一般公司的入职手续由人力资源部办理，人力资源部的入职手续有一套流程，入职当天就可以按照流程办理。需要注意的是，公司的岗前培训一般包括两部分，一是公司的规章制度，二是对岗位的了解和熟悉。这是山东劳务派遣工需要特别注意的地方。

领导叮嘱山东劳务派遣工要按时保质保量完成工作。如果在完成工作的过程中出现问题或遇到错误，要及时与领导沟通，及时告知领导。*好是减少错误。*后，小编提醒所有的新劳务派遣工要少说话，多做事。只要你努力工作，按时完成每天的工作量，遇到不熟悉的事情及时询问，虚心求教。毕竟，不是每个同事都会无私地奉献自己的工作知识。