HRO外包
HRO outsourcing
HR部门人手不足，无法支持企业规模的快速扩张——专业的事情当然交给专业人士！
企业分支机构过多，HR 疲于薪酬福利发放，档案劳动关系管理——人力资源外包服务为企业解决
企业分支机构过多，HR 疲于薪酬福利发放，档案劳动关系管理——人力资源外包服务为企业解决
HRO外包
不同城市的社保基数调整情况不同，HR苦于统筹整合，担心出错——从“员工入职到离职过程中的各项人事基础性事务
外企业刚进入中国，不熟悉国内劳动法规政策，急需国内专业人士支持 ——帮助企业化繁为简，提升效率、控制成本
外企业刚进入中国，不熟悉国内劳动法规政策，急需国内专业人士支持 ——帮助企业化繁为简，提升效率、控制成本
业务范围：
A员工入职和离职手续办理，社保公积金的管理，薪资计算与发放
B个人所得税代理，福利管理与发放，商保采购与管理
C体检采购与管理，证件办理与咨询，员工关系建设
D劳动关系管理，其它人力资源事务
