HRO外包
    HRO外包
    HRO outsourcing
    HR部门人手不足,无法支持企业规模的快速扩张——专业的事情当然交给专业人士!
    企业分支机构过多,HR 疲于薪酬福利发放,档案劳动关系管理——人力资源外包服务为企业解决
     
    HRO外包
    不同城市的社保基数调整情况不同,HR苦于统筹整合,担心出错——从“员工入职到离职过程中的各项人事基础性事务
    外企业刚进入中国,不熟悉国内劳动法规政策,急需国内专业人士支持 ——帮助企业化繁为简,提升效率、控制成本
     

    业务范围:
    A员工入职和离职手续办理,社保公积金的管理,薪资计算与发放
    B个人所得税代理,福利管理与发放,商保采购与管理
    C体检采购与管理,证件办理与咨询,员工关系建设
    D劳动关系管理,其它人力资源事务
     

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