常见问题
企业在职员工包括不包括劳务派遣工
     现在很多人为了找工作会选择做劳务派遣工人,因为可以有很多机会做自己喜欢的行业的工作。同时,企业会直接找劳务派遣公司合作,采用劳务派遣的形式。很多劳务派遣工人会关心自己是不是公司的在职员工,这要根据实际情况来确定。让山东劳务派遣介绍一下企业在职员工是否包括劳务派遣工人。
山东劳务派遣
 
     劳务派遣劳动者与雇佣的企业不是劳动关系,而是雇佣者和被派遣的劳动关系。因此,劳务派遣劳动者的数量不能计入企业员工的总数。但是,如果形式上是劳务派遣的话,实质上是员工的话,必须计入员工的总数。劳务派遣员工不是企业员工。我相信每个人都知道这篇文章。事实上,我想知道劳务派遣员工是否是企业的正式员工。那就是看看劳务派遣员工和谁签订了劳动合同。
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    企业员工是企业与员工签订的劳动合同,企业为员工缴纳社会保险,支付工资,与员工建立劳动关系。劳务派遣员工与劳务派遣公司签订劳动合同,工资支付和社会保障支付由劳务派遣公司负责,劳务派遣员工与劳务派遣公司有劳动关系,劳务派遣员工与雇佣企业只有雇佣关系,劳务派遣员工不是企业员工。上述,就是小编对企业在职人员包括不包括劳务派遣员工这个问题的一些简单介绍,希望本文对大家有所帮助。谢谢阅读!选劳务派遣公司可以找山东蓝港人力资源服务外包,你可以留下你的联系方式,专业人员也可以联系你。

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