有工作人员不包括劳务派遣工？
如今有不少人为了找工作而选择去做劳务派遣工，因为这样可以有很多机会做自己喜欢的行业，同时企业也会直接找劳务派遣公司合作，采用劳务派遣方式直接找劳务派遣工，因为这样可以有很多机会做自己喜欢的行业，同时企业也会直接找劳务派遣公司的员工，包括不包括劳务派遣工在内。
劳动力派遣工与其所雇佣的企业并非劳动关系，而是受雇并受雇的劳动关系。所以山东劳务派遣小编经验告诉大家，劳务派遣工人的数量可以被视为不能被列入企业员工总数。然而，如果形式上是劳务派遣，本质上是员工，则必须计入员工总数。劳动力派遣工人并非企业的雇员。肯定大家都知道这件事吧。其实我想知道劳务派遣工是不是正式工很简单。也就是说，劳务派遣工人是和谁签订劳动合同的。
员工是企业与员工签订的劳动合同，企业要负责为员工缴纳社会保险、支付工资、与员工建立劳动关系。山东劳务派遣公司与签订的劳动合同，其支付的工资和社会保障费用由劳务派遣公司承担，派遣工与劳务派遣公司存在劳动关系，而劳务派遣工与用人单位签订的是雇佣关系，劳务派遣工不是企业员工。
