灵活用工企业要做好哪些安全问题
很多企业在旺季都会需要临时用工的情况，但又很难找到所需的临时用工，这个时候企业们都会选择灵活用工平台，但不得不说在进行灵活用工时，很多安全问题是需要注意的，多数企业可能还不是很了解，下面就让我们介绍灵活用工企业要做好哪些安全问题?
确保企业和员工的安全：
灵活用工平台作为企业和人才的一个连接，不仅能帮助企业解决人才空缺的问题，同时也需要降低用工风险，临时工派遣也是同样如此。选择专业的灵活用工平台合作，对于企业来讲也是大有好处的。
虽然说灵活用工周期很短，但是员工是否经过专业培训依然很重要，特别是对于一些技术性要求高的岗位来说，更加需要专业的人力资源公司在临时工进厂之前都会进行培训后才上岗，这样不仅可以保障了临时工工作后的专业性和服从性，同时在培训的过程中也会对安全意识的培训，将企业的用工风险降到更低，同时也能确保临时工在工作中的安全有所保障。这也是灵活用工平台很受企业欢迎的原因之一。
用人单位在使用临时派遣员工的时候，首先要确认一下派遣员工是否与派遣公司签订劳动合同，用工风险责任在哪一方，比如说包括工伤、以及日常管理，用人单位还需跟派遣公司签订一份书面的合同，明确用人单位和派遣公司各自的权利、义务和法律责任，同时还要对派遣公司的资质进行审查和确认。
