何谓劳务派遣？雇佣派遣是一种雇佣方式，由派遣单位与派遣劳工签订劳动合同，将劳动者分配到其他用人单位，然后由用人单位向派遣机构支付一笔劳务费用。劳动力派遣，也叫人力派遣、人才租赁、劳动派遣、员工租赁。
山东劳务派遣是我国企业和单位所允许并推行的用工方式，其作用可以降低企业用工风险，降低企业成本，减少企业纠纷。如今企业对劳务派遣员工的需求越来越大，选择合作的山东劳务派遣公司要重视风险评估，正规的劳务派遣公司就会守法经营，会综合考虑企业和个人三方利益，力求共赢。 对于那些临时、辅助或替代性工作的人，企业可以通过正规的劳务派遣公司，根据自己的工作和发展需要，向其派遣人员。所用劳动者人数不得超过其雇用总人数的10%。劳务派遣公司是用人单位，使用派遣员工的是用人单位。服务派遣公司与用人单位签订《劳务派遣协议》，派遣公司与被派遣人员签订劳动合同，实际雇佣单位和被派遣人员之间只有使用关系，不存在劳动合同关系。 采用劳务派遣用工方式，可减少劳动纠纷，转移用人风险，自主灵活用工，更加注重核心业务的开发，提升企业核心竞争力，真正实现"省心"、"省力","省力","省力"。在大规模劳动力密集的制造业、零售和物流快递业等行业中，劳务派遣比较常见，其中不乏一些国有企业、机关事业单位，因为编制名额不够，同样存在人手不足的情况，只能求助第三方人力资源公司。