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当下越来越多的企业会面临阶段性及季节性用工难题，只有尽快找到合适的用工方式才能助力企业更好发展， 临时外包工 就是比较不错的方式，现在也有很多人会选择这样的工作岗位，但不少...
短期工外包是指企事业单位将非核心的、辅助性的或者季节性强的岗位外包给劳务公司，并由劳务公司负责外包岗位的的招聘、管理等所有人力资源相关工作。会有一些企业之前没接触过这样的...
简单一点来说短期外包就是企业由于成本控制、阶段性项目等原因把工作外包给第三方企业也就是劳务公司来完成，那么这期间就是会用到短期外包工来完成企业的业务。但这其中涉及到一些短...
灵活用工区别于固定全职用工，是企业基于用人需求的波峰波谷、灵活地按需雇佣人才、企业与人才不建立正式的全职劳动关系的全新用工模式。现在不少企业都是会采用这样的形式的，当然这...
对于企业的人力资源管理部门来说，日常的工作除了解决企业的内部人员事宜外，常见的就是处理员工的辞职、面试和入职等问题。当然，对于一个企业来说，优胜略汰是非常必要的，这样可以帮...
目前许多的企业为了生存与发展，都会采用劳务派遣的用工形式，有的派遣人就会有疑问了，劳务派遣用工有没有公积金等保险呢？劳务派遣工是与劳务公司签订合同的，劳务公司应当依法给劳动...
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